Worthington Enterprises Inc presenta los resultados del trimestre finalizado en mayo - Resumen de resultados

• Worthington Enterprises Inc WOR registró un beneficio trimestral ajustado de 74 centavos por acción en el trimestre finalizado en mayo, inferior al del mismo trimestre del año anterior, cuando la empresa obtuvo un beneficio por acción de 2,74 dólares. La expectativa media de cuatro analistas para el trimestre era de unos beneficios de 95 centavos por acción. Wall Street esperaba que los resultados oscilaran entre 80 céntimos y 1,14 dólares por acción.

• Los ingresos cayeron un 74,1% respecto al año anterior, hasta 318,80 millones de dólares; los analistas esperaban 359,39 millones.

• El BPA de Worthington Enterprises Inc para el trimestre fue una pérdida de 65 centavos.

• La empresa registró una pérdida trimestral de 31,79 millones de dólares.

• Las acciones de Worthington Enterprises Inc han caído un 17,6% este trimestre y han perdido un 10,9% en lo que va de año.

CAMBIOS EN LAS PREVISIONES

• La estimación media de beneficios de los analistas no ha variado en los últimos tres meses

• En los últimos 30 días, no ha habido revisiones de las estimaciones de beneficios por parte de los analistas que cubren la compañía.

RECOMENDACIONES

• La calificación media actual de los analistas sobre las acciones es "mantener" y el desglose de las recomendaciones es no "fuerte compra" o "comprar", 2 "mantener" y 1 "vender" o "fuerte venta"

• La recomendación media de consenso para el grupo siderúrgico también es "mantener"

El precio objetivo medio de Wall Street para Worthington Enterprises Inc a 12 meses es de 62,00 dólares

Este resumen se generó automáticamente a partir de los datos de LSEG el 25 de junio a las 09:02 p.m. UTC. todas las cifras se expresan en dólares estadounidenses, a menos que se indique lo contrario. (Si tiene alguna pregunta sobre los datos de este informe, póngase en contacto con Estimates.Support@lseg.com. Para cualquier otra pregunta o comentario, póngase en contacto con RefinitivNewsSupport@thomsonreuters.com)