Boeing: Экономия на всем, потеря опыта В последние годы Boeing столкнулся с рядом проблем, которые многие связывают с политикой компании, направленной на сокращение расходов. Стремясь увеличить выплаты акционерам, топ-менеджмент Boeing: Увольнял инженеров: Boeing сократил тысячи рабочих мест, в том числе инженеров, обладавших глубокими знаниями и опытом в области производства самолетов. Нанимал дешевых индийских программистов: Boeing заменил высокооплачиваемых американских инженеров на более дешевых программистов из Индии. Передавал все больше работ подрядчикам: Boeing перевел на аутсорсинг многие функции, которые ранее выполнялись собственными сотрудниками. Эти меры привели к ряду негативных последствий: Снижение качества: Boeing столкнулся с проблемами качества, которые привели к задержкам поставок и отзывам самолетов. Потеря опыта: Boeing утратил часть своих знаний и опыта в области производства самолетов. Ухудшение morale: Снижение morale сотрудников Boeing негативно сказалось на производительности и инновациях. В результате этих проблем Boeing потерял свои лидирующие позиции на рынке авиастроения. В настоящее время Boeing пытается восстановить свои позиции, но это будет непростой задачей.
La información y las publicaciones que ofrecemos, no implican ni constituyen un asesoramiento financiero, ni de inversión, trading o cualquier otro tipo de consejo o recomendación emitida o respaldada por TradingView. Puede obtener información adicional en las Condiciones de uso.